Postes vacants

Postes vacants
Intéressé par une carrière enrichissante dans l’humanitaire avec Medair ?

Cours d’orientation à l’aide d’urgence et à la reconstruction (ROC), mars 2018

Vallorbe, près de Genève en Suisse

Si vous avez de l’expérience professionnelle dans un des secteurs dans lesquels travaillent Medair (voir ci-dessous), mais aucun poste correspondant à votre profil n’est à pourvoir pour le moment, candidatez pour le ROC de Medair, notre cours d’orientation à l’aide d’urgence et à la reconstruction. Nous examinerons votre profil en fonction de nos besoins actuels et futurs pour prendre en considération votre candidature pour le prochain ROC, ou pour un des cours suivants. En effet, toute personne désirant travailler pour Medair sur le terrain doit passer le ROC avec succès.

Vue d’ensemble du programme

Le ROC est un cours intensif d’orientation simulant le travail humanitaire avec Medair. Les simulations du ROC comprennent des exercices pratiques, recherches, mises à jour quotidienne sur les conditions changeantes du terrain et communiqué de sécurité. Les participants peuvent ainsi expérimenter les défis du travail humanitaire à travers des simulations pratiques et se familiariser avec les valeurs, les projets et les programmes pays de Medair.

Le ROC a lieu 3 à 4 fois par an pendant 7 jours, normalement en Suisse ou en Europe, et occasionnellement aux Etats-Unis.  Si vous êtes accepté au ROC, les frais de participation et de voyage dépendent de votre expérience dans l’humanitaire ou dans l’aide au développement. Chaque participant passe un entretien avec un membre de l’équipe des ressources humaines pour évaluer la semaine et discuter de leur potentiel futur dans un programme sur le terrain avec Medair. La majorité des candidats ayant réussi le ROC, commence une carrière avec Medair.

Lieu du cours

Vallorbe, près de Genève en Suisse

Durée du cours
17 mars – 24 mars 2018

Date limite de candidature
10 février 2018

Base du contrat de travail

Si un contrat devait été signé après le ROC pour un poste sur le terrain, sa durée est généralement de 12 mois (minimum) à 2 ans.

Lieu de travail

Medair est actuellement présent en Afghanistan, en Irak, à Madagascar, en Haitiau Népal, à Myanmar en R.D. Congo, en Somalie, au Sud Soudan, en Syrie , au Liban et en Jordanie.

Expérience / Compétences / Formation

Nous recherchons des professionnels expérimentés, qualifiés et formés dans les domaines suivants :

Direction

  • Des cadres supérieurs, des chefs d’entreprise et dirigeants, ayant de l’expérience et performant dans la gestion d’équipes et de projets ; ayant de l’expérience en management, administration d’entreprise ; formé à l’aide au développement, la gestion de la sécurité et la direction.

Santé & Nutrition

  • Des médecins, des infirmiers, des nutritionnistes, des professionnels de la santé publique et clinique, des personnes formées et ayant de l’expérience en médecine tropicale ou en santé publique, des responsables du suivi/évaluation, des spécialistes de la santé reproductive (dont des sages-femmes), des épidémiologistes et des spécialistes du changement comportemental.

Eau, Assainissement & Hygiène (WASH)

  • Des ingénieurs (civils, ressources en eau, environnement), des hydrologues, des spécialistes en traitement de l’eau, des responsables de programmes de sensibilisation à l’hygiène, des spécialistes en polluants chimiques, des professionnels de la santé environnementale, des professionnels en évaluation et suivi de programmes d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH).

Abris & Infrastructures

  • Des ingénieurs (civils / structures), des architectes, des professionnels de la gestion des projets de construction, et des spécialistes en coûts de construction. Nous recherchons aussi des chefs et superviseurs de chantiers, des maîtres d’ouvrage et des spécialistes du milieu bâti.

Logistique / Chaîne d’Approvisionnement

  • Des responsables logistiques, des responsables de parc de véhicules, des responsables de transport, des responsables de structure, des responsables d’entrepôt, des responsables des achats, des gestionnaires des stocks, des gestionnaires de la chaîne d’approvisionnement, des responsables import/export.

Gestion de Projet

  • Des professionnels avec de l’expérience en gestion et administration d’entreprise, en gestion administrative, en finance, en comptabilité, en logistique et en ressources humaines.

Communication / Marketing

  • Des professionnels avec de l’expérience en communication, en relations publiques, dans les medias, en collecte de fonds, en gestion de marque ou marketing, dans les relations avec les donateurs, en journalisme, en rédaction et en photographie.

Finance / Gestion des Subventions

  • Des comptables, des experts comptables, des responsables financiers ; mais aussi des consultants et des conseillers financiers, des chefs d’entreprises et des gestionnaires de comptes.

Ressources Humaines

  • Des conseillers, des responsables et des généralistes en ressources humaines; mais aussi des formateurs en ressources humaines, des spécialistes du recrutement, des professionnels de la gestion des talents.

Technologie de l’Information et des Communications

  • Des responsables des technologies de l’information, des professionnels en support technique, des professionnels en soutien des réseaux locaux, ayant de l’expérience en management.

Expériences / Compétences requises (pour la plupart des postes sur le terrain)

Medair recherche des candidats avec l’expérience et les compétences suivantes :

  • Minimum d’un an d’expérience professionnelle dans un des secteurs cités précédemment
  • Expérience en gestion de projets et d’équipe
  • Expérience en management souhaitée, dans l’humanitaire particulièrement
  • Expérience en gestion des relations donateurs et des relations avec les représentants des gouvernements souhaitée
  • Expérience dans la formation/l’encadrement du personnel ; ayant un esprit d’équipe et de fortes compétences relationnelles
  • Expérience dans les techniques de communication interculturelles ; diplomate et sensible aux enjeux liés aux différences culturelles
  • Fortes compétences en négociation, dans d’autres contextes culturels particulièrement
  • Fortes compétences en communication verbale et écrite, capacité à s’exprimer clairement
  • Engagé dans le travail d’équipe et dans un leadership consultatif et serviteur
  • Compétences dans la planification, l’évaluation et l’analyse ; compétences dans la rédaction de rapports écrits et de propositions souhaitées
  • Forte motivation personnelle, volontaire au travail, apportant des solutions, dynamique, mature
  • Capable d’établir des priorités claires et de superviser diverses tâches
  • Capable de travailler sous pression et avec des délais serrés
  • Capable de vivre et de travailler dans des contextes de conflit ou ruraux

Profils recherchés pour les postes internationaux sur le terrain (IRS)

Expérience humanitaire

  • Professionnels ayant au minimum 12 mois d'expérience en aide d’urgence ou en développement dans un secteur pertinent (travailleur humanitaire expérimenté)
  • Professionnels ayant moins de 12 mois d'expérience en aide d’urgence ou en développement dans un secteur pertinent (nouveau travailleur humanitaire)

Expérience professionnels

Valeurs

  • Pleinement attachés aux valeurs de Medair. Savent incarner la vision et les valeurs de Medair dans leur interaction avec leurs coéquipiers, le personnel international et les personnes extérieures à l’organisation 

Langues

  • Excellente maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
  • Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) pour les rôles francophones sur le terrain

Qualités recherchées

  • Capacité à vivre et travailler au sein d'une équipe multiculturelle dans des conditions difficiles
  • Stabilité émotionnelle, capacité à s’adapter et à gérer le stress, sensibilité culturelle, respect de la parité, honnêteté et bonne condition physique

Disponibilité

  • Célibataire ou marié (sans enfant de moins de 18 ans). Si vous êtes marié(e), votre conjoint(e) doit également postuler

Les avantages offerts par Medair à tout le personnel international (IRS)

Si un contrat sur le terrain est signé après le ROC, les avantages suivants seront fournis :

  • Formation approfondie à notre siège international en Suisse ainsi qu'un briefing dans le pays concerné
  • Formation sécuritaire pour les personnes travaillant dans des zones à risque
  • Logement, nourriture et déplacements dans le pays concerné
  • Billets aller-retour vers le pays du programme (un aller-retour par année de service)
  • Jours de repos et de récupération (R&R) avec montant forfaitaire pour le transport, le logement et la nourriture
  • Prime de renouvellement de contrat pour les personnes s'engageant à plus long terme
  • Congés payés
  • Assurance santé et rapatriement complète valable jusqu'à 60 jours après la mission, et couvrant le débriefing au retour de mission
  • Assurance invalidité

Avantages spécifiques offerts aux travailleurs humanitaires expérimentés (IRS)

(Plus de 12 mois d'expérience en aide d’urgence ou en développement dans un secteur pertinent)

  • Salaire défini en fonction du poste et de l'expérience du candidat.
  • Contribution au Plan d’Epargne Retraite
  • Participation aux frais de transport et de logement du ROC 

Avantages spécifiques offerts aux nouveaux travailleurs humanitaires (IRS)

(Candidat ayant moins de 12 mois d'expérience en aide d’urgence ou en développement)

  • 300 USD par mois
  • Une fois les 12 mois atteints, versement d'un salaire défini en fonction du poste et acquisition des avantages réservés aux travailleurs humanitaires expérimentés

Conditions de travail sur le terrain

Nos conditions de travail standards sur le terrain sont les suivantes (la sécurité peut varier selon le lieu) :

  • Basé dans la capitale ou à la base principale, ou sur le lieu du projet.
  • Niveau de vie assez bon, le niveau de sécurité est souvent stable mais peut changer rapidement.
  • Nos équipes internationales peuvent être restreintes dans leurs mouvements et activités sociales.
  • Certains projets peuvent se trouver dans des lieux plus reculés et potentiellement moins sûrs.
  • Pour les visites sur le terrain, les conditions de vie sont basiques, le transport peut être difficile et avec un niveau d’insécurité potentiellement élevé.

Dépôt de candidature

  • Avant de postuler, assurez-vous d’être en accord avec les valeurs organisationnelles de Medair.
  • Remplissez ensuite le formulaire de recrutement en cliquant sur le bouton « se porter candidat pour ce poste » ci-dessous.

N’envoyez pas plusieurs candidatures. Nous n’examinerons pas les candidatures envoyées par e-mail. Seules les candidatures et les CV rédigés en anglais seront examinés. La phase de recrutement se termine lorsque le poste est pourvu.

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Notre Engagement

    Medair est au service des plus vulnérables, leur apportant une aide humanitaire basée uniquement sur leurs besoins, sans considération de race, de religion ou de nationalité, dans le respect de leur culture et de leurs coutumes.

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